spoor 2

Waarom Slaagt een Tweede Spoor Niet Altijd?

Wanneer een werknemer langdurig ziek is, wordt er een eerste spoor traject gestart. Hierin wordt gekeken of de werknemer wellicht kan re-integreren binnen de organisatie. Indien terugkeer in eigen functie niet mogelijk is, wordt er samen met de werkgever gekeken naar andere vormen van passend werk binnen de organisatie. Blijkt dit er niet te zijn? … Read more

Tweede spoor coach aan het woord – het belang van persoonlijke ontwikkeling

Na de start van Best Match Re-integratie in 2021 voeren wij inmiddels al zo’n honderden trajecten en onderzoeken per jaar uit. Daarom leek het ons leuk om te gaan delen hoe wij te werk gaan. Regelmatig vragen we succesverhalen op bij onze coaches en arbeidsdeskundigen. Vandaag delen we een kort verhaal over hoe een tweede … Read more

Waarom Spoor 1 en 2 Begeleiding Combineren?

Tijdens een spoor 1 wordt er met behulp van een deskundige gekeken naar de mogelijkheden tot re-integratie binnen de organisatie waar de werknemer werkzaam is. In sommige gevallen is hierbij sprake van aangepast werk of een andere functie binnen het bedrijf. Indien re-integreren om wat voor reden dan ook niet mogelijk blijkt binnen de organisatie, … Read more

Waarom een Tweede Spoor bij Best Match?

Het tweede spoor is een re-integratietraject dat wordt gestart wanneer een zieke of arbeidsongeschikte werknemer niet kan re-integreren bij zijn of haar huidige werkgever. Een tweede spoor traject focust zich op arbeidsmogelijkheden buiten de organisatie. Tijdens dit traject begeleiden wij werknemers om ander werk te vinden op de arbeidsmarkt. Dit is immers iets waar beide … Read more

Waarom een Tweede Spoor Begeleider op Locatie?

Nadat er tijdens een spoor 1 is vastgesteld dat re-integratie bij de huidige werkgever niet mogelijk is, dient er gestart te worden met een tweede spoor traject. Tijdens het tweede spoor wordt er gekeken naar de arbeidsmogelijkheden buiten de organisatie. De werknemer gaat onder begeleiding van een deskundige op zoek naar passend werk. De tweede … Read more

Hoe word je een succesvolle loopbaancoach?

Inleiding: wat doen loopbaancoaches? Loopbaancoaches zijn opgeleide professionals die een mix van psychologie, sociologie en andere vakgebieden gebruiken om individuen te begeleiden op hun loopbaanpad. Er zijn veel redenen waarom mensen op zoek gaan naar een loopbaancoach. Voor sommigen hebben ze niet de tijd of energie om het onderzoek zelf te doen. Anderen zijn misschien … Read more

Gestart met uniek rapportageprogramma

UWV-proof rapportages en elearnings Best Match Reintegratie B.V. is opgericht met als doel om werkgevers en werknemers te ondersteunen tijdens reintegratie in spoor 1, spoor 2 en spoor 3. Tijdens deze coaching dienen rapportages te worden opgesteld waarin activiteiten van kandidaten worden genoteerd. Daarvoor hebben wij unieke software ontwikkeld. In deze software zitten tools waarmee … Read more