Zij op weg naar hun nieuwe baan. Jij 100% zicht op het traject.

Werk dat werkt

Ontdek hoe onze manier in jouw voordeel werkt. Wij serveren je geen loopprogramma’s, maar stimuleren eigen regie op het werk. Wie keuzes maakt en in actie komt, doet er weer toe. Wij ondersteunen met gedreven coaching en matching naar plaatsing. Ons team is naast onze software ons grootste kapitaal en visitekaartje, met toegewijde coaches die transparant en constructief te werk gaan.

Zie ons bovenal als een loyale partner die continu meedenkt, openstaat voor verandering en verder gaat dan werk.

1. Rapportages

We presenteren je duidelijke UWV-bestendige rapporten, met meer inzicht en transparantie van trajecten. En heb je vragen? Dan zitten onze arbeidsdeskundigen voor je klaar.

2. Korte lijntjes

Een nummertje is iets wat je bij de bakker trekt. We onderhouden liever korte lijntjes met onze reintegratie-coaches en arbeidsdeskundigen. Zo hou jij direct inzicht in de activiteiten dankzij onze slimme systemen.

3. De beste coaches

Coaching doen we uitsluitend met geregistreerde en gecertificeerde coaches.
Zij zijn stuk voor stuk gespecialiseerd op het gebied van fysieke klachten, persoonlijk- en sociaal functioneren.

Ons team van specialisten staat voor je klaar

Niels Alderding
Directeur/Arbeidsdeskundige

Arva Janghanvier
Tweede spoor coach

Ilona Vink
Tweede spoor coach

Niels de Groot
Directeur/Arbeidsdeskundige

José van Kemenade
Tweede spoor coach

Ton Put
Tweede spoor coach

Paul Gommans
Tweede spoor coach

Coos Balhman
Tweede spoor coach

Theo Schagen
Tweede spoor coach

Nicole Pieters
Tweede spoor coach

Tonny Briel
Tweede spoor coach

Jacqueline Hendriks
Tweede spoor coach

Dian Smulders
Tweede spoor coach

Frank van der Lught
Backofficeassistent en relatiemanger

Johan Bruin
Tweede spoor coach

Judith Verrijken
Officemanager

Lodia Muljokarno
Tweede spoor coach

Onze klanten over ons

Loes hoefnagels

CAMACE

Niels en zijn team werken snel, efficient en doelmatig. De lijnen zijn altijd kort, wat ik heel prettig vind. Wij zetten Matchvermogen voornamelijk in voor AD-onderzoeken. De rapportages zijn inhoudelijk op orde. Je kunt zien dat ze hun onderzoek uitgebreid doen. Verder zijn de rapporten ook visueel sterk.