Spoor 1

Hoe wij de re-integratiekansen vergroten

Al gehoord van ons baangarantieplan? Sinds kort hebben we een samenwerking met Bedrijfsarts op maat. Met deze samenwerking proberen we kandidaten middels ons baangarantieplan aan het werk te helpen als praktijkondersteuner bedrijfsarts (pob); een onderdeel van onze missie om iemand al vanaf dag één te helpen met het vinden van passend werk. Niemand weet wat … Read more

Outplacement voor Hoog Opgeleiden – Waar Moet je op Letten?

Tweede spoor voor hoog opgeleiden

Wanneer een werknemer ontslagen is of ontslagen dreigt te worden, kan outplacement een goede manier zijn om zo snel mogelijk een nieuwe baan te vinden. Tijdens een outplacementtraject wordt de werknemer immers optimaal gecoacht en begeleidt bij het vinden van nieuw passend werk. Een outplacementtraject kan er verschillend uitzien, afhankelijk van het opleidingsniveau van de … Read more

Waarom Spoor 1 en 2 Begeleiding Combineren?

Tijdens een spoor 1 wordt er met behulp van een deskundige gekeken naar de mogelijkheden tot re-integratie binnen de organisatie waar de werknemer werkzaam is. In sommige gevallen is hierbij sprake van aangepast werk of een andere functie binnen het bedrijf. Indien re-integreren om wat voor reden dan ook niet mogelijk blijkt binnen de organisatie, … Read more

Hoe word je een succesvolle loopbaancoach?

Inleiding: wat doen loopbaancoaches? Loopbaancoaches zijn opgeleide professionals die een mix van psychologie, sociologie en andere vakgebieden gebruiken om individuen te begeleiden op hun loopbaanpad. Er zijn veel redenen waarom mensen op zoek gaan naar een loopbaancoach. Voor sommigen hebben ze niet de tijd of energie om het onderzoek zelf te doen. Anderen zijn misschien … Read more